Zes gezichten, één verhaal: nieuwe employer branding campagne gelanceerd

Met getuigenissen van zes enthousiaste medewerkers en een krachtige slogan lanceerden we eind april onze nieuwe employer branding campagne. Onder de noemer ‘Eigen zinnig zorg dragen’ bundelen we authentieke verhalen van collega’s voor iedereen die wil werken in de geestelijke gezondheidszorg.

De campagne brengt het werkgeversverhaal van Bethanië tot leven via zes collega’s met uiteenlopende profielen: Björn – sociotherapeut op Vliet, Gitte - begeleidingsverpleegkundige, Madelene - verpleegkundige op Oever, Neal - ergotherapeut op Kering, Pascale - schoonmaakmedewerker op pvt en Sofie - dramatherapeut op Stroom. In korte video’s en krachtige beelden vertellen ze waarom ze elke dag met overtuiging kiezen voor hun job in de geestelijke gezondheidszorg én voor Bethanië. Zo tonen we ons werkgevers-DNA op een authentieke en herkenbare manier.

Als één van de grootste werkgevers in Zoersel en omstreken is Bethanië al jaren stevig verankerd in de regio. Toch is het een uitdaging om bepaalde profielen aan te trekken. Met de campagne willen we tonen waarom Bethanië een boeiende werkplek is en wat werken bij ons écht typeert. Elk woord uit de slogan is dan ook weldoordacht gekozen en heeft een eigen betekenis:

• Eigen verwijst naar de eigenheid van elke medewerker én naar de autonomie en creativiteit die we stimuleren. Je krijgt ruimte om te groeien, als medewerker en als mens. Zo bouwen we direct en indirect aan warme en deskundige zorg voor (jong)volwassenen en ouderen in psychische nood.
• Zinnig benadrukt de maatschappelijke relevantie van ons werk en het collectieve doel van onze opdracht. Het staat ook voor bewust, doordacht en verantwoord handelen, met aandacht voor ethische vragen en morele keuzes. We denken samen na over dilemma’s en kiezen niet altijd de makkelijkste, maar wel de meest menselijke weg.
  • Samen vormen eigen en zinnig ook eigenzinnig. Een knipoog naar de creativiteit, moed en menselijkheid die geestelijke gezondheidszorg vraagt. Elke situatie is uniek en vraagt afstemming. Daarom stimuleren we teams om keuzes te maken die écht in het belang van de patiënt, bewoner of cliënt zijn. 

• Zorg dragen gaat breder dan zorgen. Het betekent iets in orde brengen en omvat ook het werk van collega’s in ondersteunende of indirecte zorg. We dragen zorg voor onszelf, elkaar, patiënten en hun context, zodat ook zij de zorg (mee) kunnen (ver)dragen.