Waarom kiezen voor Bethanië?

In Bethanië dragen we eigen zinnig zorg voor het welzijn van onze patiënten, maar vergeten we ook het geluk van onze werknemers niet. Samen met jou gaan we op zoek naar een mooi evenwicht tussen je rol als gedreven medewerker en je rol thuis en privé. Hoe? Door in te zetten op flexibele arbeidsvormen, door je de mogelijkheid te geven om deeltijds te werken en door een goede vakantieregeling aan te bieden.

Naast een hospitalisatieverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf je 5 jaar bij ons werkt) krijg je als werknemer van Bethanië een Emmaüs-kortingspas en Edenred Voordelenkaart, die je korting geven in allerlei winkels en bij verschillende recreatie- en pretparken. Bovendien eet je tegen een voordelig tarief in het restaurant, waar je ook je maaldtijdcheques (4,5€ per werkdag) kan inzetten. Collega’s die met de fiets naar het werk komen, kunnen rekenen op een mooie fietsvergoeding. Daarnaast krijgt elke medewerker 24 dagen vakantie per jaar, aangevuld met twee extralegale dagen (11 juli en 26 december) en 12 dagen arbeidsduurvermindering voor voltijds tewerkgestelden.

Jouw gezondheid is voor ons een prioriteit. Via verschillende initiatieven doen we er alles aan om de lichamelijke en geestelijke gezondheid van onze medewerkers te bevorderen. Denk aan workshops over stoppen met roken en de Inside-Out-Run die gratis is voor collega's. Verder bieden we heel wat sportfaciliteiten aan voor medewerkers zoals een nieuwe sporthal met fitness en een Finse piste en kan je tot rust komen in onze groene omgeving. 

Bij Bethanië gaan we voor medewerkers die zich elke dag opnieuw met hart en ziel inzetten voor warme en professionele zorg op maat van onze patiënten. Inderdaad: wie bij ons komt werken, haalt alles uit de kast. En wij halen alles uit de kast voor jou. Zo krijg je de kans om met verschillende doelgroepen samen te werken en vanuit verschillende therapeutische invalshoeken naar patiënten te kijken. Ook als schoolverlater krijg je hier zot veel kansen, dat ontdek je in deze video.

De zorg is een sector in beweging en dat biedt werknemers mooie toekomstperspectieven. Bij Bethanië krijg je dan ook alle ruimte om te groeien en jezelf verder te ontplooien, als medewerker én als mens. Dat doen we onder meer via ons ruim opleidingsaanbod, maar ook dankzij je topcollega's in het dagelijks werk. Want alleen met een sterk en gedreven team kunnen we onze patiënten de zorg blijven geven die ze verdienen.

Wie hier komt werken, maakt elke dag écht mee een verschil. Individueel, maar ook en vooral als lid van een grote en enthousiaste ploeg. Emmaüs, het zorgnetwerk waar Bethanië deel van uitmaakt, telt meer dan 6.700 betrokken medewerkers en artsen en 1.000 vrijwilligers verdeeld over meer dan twintig voorzieningen. Een informele en ongedwongen sfeer en een sterke teamgeest staan hier voorop. We stimuleren onze medewerkers om multidisciplinair samen te werken, zodat je continu blijft leren van elkaar.

Bethanië staat bekend voor de warme en toffe sfeer onder de collega’s. Omdat wij vinden dat de boog niet altijd gespannen hoeft te staan, organiseren we geregeld leuke activiteiten en memorabele feestjes. Zo is er ons jaarlijks medewerkersfeest, houden we om de vijf jaar een feestweek, vieren we onze jubilarissen en gepensioneerden en geniet je van een nieuwjaarsbrunch bij de start van het nieuwe jaar. En ten slotte voorzien we ook een verwenbudget, zodat je tijdens een leuke activiteit aan de teamspirit kan werken.